仲間づくり（組織化・組織拡大）の取り組みについては、労働運動の生命線・存在価値そのものである「組織率」を高め、労働組合の社会的役割を果たすとの認識のもと、組織の最重要課題と位置づけて取り組んでおります。
皆さんが加入することで、バラバラに働いていた力が一つになり結集することで、交渉において、その力が大きく発揮されます。
労働条件や福利厚生の向上、また、働きやすい職場づくりやモチベーションを向上させるためにもぜひ、皆さんの声を組合に届けていただきたいと思っています。
また、福祉活動の一環として、安さが魅力の「電通共済」も、組合の加入とセットで取り組んでおります。
無期・有期雇用者の皆さん、一人でも多くの加入を私たちはお待ちしております。